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2018华夏银行哈尔滨分行招聘45人公告

黑龙江大学生就业信息平台2018-10-13 11:48:16

(一)大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类相关专业毕业,具有专业经验和业务技能,有银行从业经历者优先。

(二)总经理、客户经理年龄40周岁(含)以下;团队经理年龄35周岁(含)以下;其他岗位年龄30周岁(含)以下。

(三)身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。

(四)资源条件优异者,年龄和学历条件可适当放宽,请在自我评价处详细描述资源情况。

(五)应聘者需具有国有银行或全国性股份制银行工作经验。

(六)具有丰富业务资源者优先。

(七)居住地为哈尔滨本市。


二、招聘岗位及要求


(一)机构业务营销部总经理2人

任职条件:具有政府机关事业单位项目资源。具有较高的综合管理水平,擅于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。本岗位应聘可直接电话报名。

(二)机构业务客户经理5人

任职条件:具有政府机关事业单位项目资源。本岗位应聘可直接电话报名。

(三)公司业务营销部总经理2人

任职条件:熟悉掌握债权承销、资产证券化、结构性融资、基金托管等新公司金融业务,具有较高的综合管理水平和风控能力,擅于带领和培养团队,具有相关工作经历5年以上,具有较强的营销非授信类客户能力者优先聘用。

(四)公司业务客户经理5人

任职条件:熟悉掌握债权承销、资产证券化、结构性融资、基金托管等新公司金融业务,具有较高的综合管理水平和风控能力,擅于带领和培养团队,具有相关工作经历2年以上,具有较强的营销非授信类客户能力者优先聘用。

(五)公司业务部产品经理2人

任职条件:熟悉掌握债权承销、资产证券化、结构性融资、基金托管等新公司金融业务,具备较强的沟通协调能力,具有5年以上对公信贷业务从业经历。

(六)零售业务营销部总经理2人

任职条件:熟悉零售金融产品及其特点,熟悉人员管理和队伍建设。擅于平台开发,具有一定的客户资源,具有相关工作经历5年以上。

(七)零售业务客户经理5人

任职条件:熟悉零售金融产品及其特点,具有市场拓展能力及客户资源,具有相关工作经历2年以上。

(八)理财经理5人

任职条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度、当地市场情况以及零售金融产品,具有较强的营销能力、沟通能力,具有1年以上银行理财经理从业经历,持有AFP或CFP证书。

(九)收单团队经理2人

任职条件:具有良好的沟通能力、市场开拓、团队管理能力及合作精神,具有3年以上收单业务工作经历。

(十)收单客户经理5人

任职条件:具有良好的沟通能力、市场开拓、团队管理能力及合作精神,具有1年以上收单业务工作经历。

(十一)个贷团队经理2人

任职条件:具有良好的市场开拓、风险控制能力、团队管理能力,具有3年以上个人信贷工作经历。

(十二)个贷客户经理5人

任职条件:具有良好的市场开拓、风险控制能力、团队管理能力,具有1年以上个人信贷工作经历。

(十三)个人业务部市场策划岗1人

任职条件:能够制定市场开拓活动的整体规划,以及组织宣传工作,并擅于市场活动的投入产出分析及评估,具备较强的逻辑及数据分析能力和沟通协调能力。

(十四)个人业务部财富管理岗1人

任职条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行零售业务的管理规定,持有AFP或CFP证书,具有银行理财业务相关工作3年以上。

(十五)国际业务部外汇管理岗1人

任职条件:熟悉银行国际业务的管理规定,掌握国家外汇管理政策和国际惯例,大学英语六级(含)以上或专业英语四级水平。


三、工作地点

哈尔滨市


四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。


五、报名方式


有意应聘者请登录华夏银行招聘网站,在线注册并填写个人简历,进行在线报名。

我行将根据应聘者报名时间先后顺序安排笔试、面试,请应聘者保持手机通讯畅通。


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