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在线直播|股权激励-HR给员工“发红包”的正确方式

人力资本管理2018-07-16 09:11:47


你知道吗?在美国,股权激励可以说是员工的一项福利,全员持股计划非常流行。但在中国,特别是对股权变现能力不强的非上市公司,股权激励仍是一种“稀缺品”!而实际上上市及非上市公司都应该关注股权激励,非上市公司推行股权激励还能起到以下作用:


  1. 有利于端正员工的工作心态,提高企业的凝聚力和战斗力

  2. 规避员工的短期行为,维持企业战略的连贯性

  3. 吸引外部优秀人才,为企业不断输送新鲜血液

  4. 降低即期成本支出,为企业顺利过冬储备能量


但是,股权激励运用不当也会存在弊端。管理层为了实现股权激励,追求激励利益最大化,从而导致公司丧失长远发展潜力。那么如何正确使用股权激励,使这把双刃剑锋利不割手?


 2016年11月24日下午14:00-15:00,上海荣正投资咨询有限公司创始人、董事长兼首席合伙人,郑培敏先生将通过HRoot直播课堂,根据他多年的实战经验分享,帮助HR经理人及企业管理者深入了解股权激励理念与公司治理之间的关系,多角度、全方位披露股权激励与企业成长不得不说的秘密。敬请关注!










活动信息

时  间:2016年11月24日 14:00-15:00

形  式:在线视频直播

语  言:中文

参会对象:企业管理者、企业HR、人力资源总监等


主讲嘉宾




郑培敏 清华大学学士(1989~1994),MBA(1994~1997)


  • 上海荣正投资咨询有限公司创始人、董事长兼首席合伙人

  • 清华大学经济管理学院上海校友分会【 理事兼秘书长】

  • 清华企业家协会(TEEC)理事(长三角分会前主席)】

  • 中国证券业协会投资银行业专业委员会【委员(分析师委员会前委员) 】


曾担任:辽宁时代、黑牡丹、彩虹股份、东方电气、博瑞传播、东方明珠,创元科技、中国海诚,独立董事。


现担任:新文化、博腾股份、森马服饰、华视娱乐(拟上市)独立董事。


目前,其公司已为253家上市公司,400余家非上市公司提供了相关的咨询顾问服务。


本次直播课堂为公开免费活动


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